La inteligencia artificial no va a quitarte tu trabajo, sino la persona que sepa usarla

EAE Institute for Business Trends reunió, en Barcelona, a académicos y a expertos internacionales en el impacto de la reputación de los negocios y a más de 70 asistentes procedentes de varias escuelas de negocio, universidades, empresas e instituciones, de 10 países de los 5 continentes. Frederick T. Wehrle, Associate Dean For Academic Affairs at University of California recordó los datos publicados por World Economic Forum Jobs Report 2023, del que se extrae que 83 millones de trabajos serán eliminados por la IA generativa en 2028 pero advirtió que: “la inteligencia artificial no va a quitarte tu trabajo, sino la persona que sepa usar la inteligencia artificial”.

Asimismo, el vicedecano de UC Berkeley dijo que “hasta ahora los nativos digitales tenían ventaja sobre los más seniors, pero con IA esta tónica se invierte”. En sentido, Wehrle puso de relieve que “los empleados más valiosos serán los expertos seniors, con habilidades en el management, que comunican y dirigen como humanos, y usuarios de Inteligencia Artificial generativa”.

A parte de Wehler, también participaron las distintas conferencias y panels Amir Reza, Ph.D., Senior Leader in International Higher Education en Babson College que abordó la importancia de educar en emprendimiento en un mundo global o Paul Fadil, profesor y director del Center for International Business Studies en University of North Florida y Presidente de International Academy Business Disciplines, que se centró en la gestión de las personas a través de la Inteligencia Artificial.

Otros ponentes fueron Araceli Castelán, Profesora en ITESM, TEC Monterrey, que compartió una experiencia de su universidad, donde se desarrollaron las competencias de la interculturalidad en futuros profesionales a través de herramientas digitales; Eva Prada, Spain Managing Director, British Chamber of Commerce in Spain abordó la diplomacia en los negocios internacionales; y Carlos Cendros, Director de RRHH del Futbol Club Barcelona, habló de la gestión del talento.

Enric Ordeix, Decano de EAE Business School Barcelona y Presidente del EAE Institute for Business Trends; Samer Ajour, Vicedecano de Grados en EAE Business School Barcelona y, Antonio Rodríguez, Decano de EAE Business School Madrid y Montserrat Civera, Directora Académica de Planeta Formación y Universidades participaron como anfitriones del encuentro, que tuvo lugar en la Sala Ágora de EAE Business School Barcelona.

PREMIO AL MEJOR PAPER Y PARTNER

Por último, en el marco de los IPRA Golden Awards, que reconocen a los expertos más relevantes en comunicación y las relaciones públicas, el EAE Institute for Business Trends premió al mejor partner y paper. Este reconocimiento fue para Mark Baxa, President & CEO at CSCMP y FerniaCreek Global Supply Chain Consulting Group, y John R. Fisher de Utah Valley University, respectivamente.

"En el congreso hemos visto cómo la inteligencia artificial está provocando cambios sustanciales en la gestión de las personas donde la parte emocional y los valores cobran importancia. En este contexto, las alianzas entre empresas e instituciones educativas cobran especial relevancia para entender los avances IA y humanizar su auge y aplicación en la sociedad ", señala Enric Ordeix, decano de EAE Business School Barcelona.

El EAE Research Institute for Business Trends es el centro de EAE Business School, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, que aspira a convertirse en un centro en la  conjunción entre la investigación académica y aplicada en lo que se refiere en los estudios de prospectiva y tendencias en el ámbito de los negocios. El Instituto tendrá tres ámbitos de impacto: el académico formativo, el institucional y sectorial.