EAE Barcelona reúne a más de 100 empresas y más de 1000 candidatos para impulsar la empleabilidad del talento del futuro
Miércoles, 19 de marzo de 2025 - EAE Business School Barcelona, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, reunirá el próximo, 26 de marzo, a más de 100 empresas y 1000 candidatos para impulsar la empleabilidad del talento del futuro, en la Talent EAE 2025, que tendrá lugar en el Hotel Catalonia Plaza. La Talent quiere ir más allá de una feria de empleabilidad y convertirse en una puerta abierta a infinitas posibilidades profesionales.
Esta edición contará con empresas líderes de sectores como retail, finanzas o consultoría como, por ejemplo Danone, Pepsico, Bayer, Freixenet, Planeta, Tous, Mapfre, MediaMarkt TechHub, entre otras. Todas ellas buscarán talento entre los alumnos y alumni congregados en esta cita.
“Desde el Career Development Center (CDC), queremos preparar a nuestros estudiantes para desarrollar carreras profesionales sostenibles, con impacto, crecimiento y oportunidades a largo plazo. La Talent EAE 2025 es un claro ejemplo de cómo los conectamos con posibles empleadores, les ayudamos a descubrir nuevas oportunidades y potenciamos sus habilidades profesionales para facilitar su transición al mundo laboral o empoderarlos si ya forman parte de él”, señala la directora de Career Development Center Barcelona, Jennifer Gaviria.
TENDENCIAS DE EMPLEABILIDAD, BCN COMO HUB DE TALENTO INNOVADOR Y EL FUTURO DEL RECRUITING
La Talent EAE 2025 es el evento en el que la conexión con la empresa impulsa la evolución profesional del talento formado en EAE Business School Barcelona. Esta edición, además de ser una jornada de networking profesional, desarrolla tres ejes de contenido. El primero se centra en las tendencias en empleabilidad con el análisis de la mano de recruiters de Lindt, Adecco, Merlin Digital Partners y la presentación del informe ‘Talento Joven: Las motivaciones laborales de Millenials y Generación Z’, elaborado por EAE Business School con el apoyo de DCH, OIJ e Ibero.
El segundo eje se centrará en Barcelona como hub de talento innovador en Europa, con la participación de Tech Barcelona, Barcelona Health Hub y Barcelona Finance Hub con un debate sobre el posicionamiento de la ciudad como referente de innovación y desarrollo profesional.
Y, por último, se abarcará el eje del futuro del recruiting, con el uso de IA en los procesos de selección. Dos alumni, la directora de Recursos Humanos del RACC, Laura Ojeda, y la fundadora de iTalenters, consultora de perfiles tecnológicos, Clàudia Perearnau, analizarán esta tendencia de futuro en el podcast Business Matters con la directora de Career Development Center, Jennifer Gaviria.